職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
崗位職責:
1.人事工作:
1)負責員工入離職、轉正、調(diào)薪、調(diào)崗等手續(xù)辦理;
2)社保增減、失業(yè)就業(yè)登記,意外險增減;
3)人事報表統(tǒng)計與分析
2.行政工作:
1)員工活動策劃、執(zhí)行及協(xié)助,如中秋、尾牙、生日會等活動;
2)勞保等物品的申請、分發(fā)與管理、費用分析及管控(印名片、
廣告標識等等);
3)公司會議室及公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理定期5S稽核;
4)完成行政的常規(guī)性、事務性工作(客戶來訪接待);
5)通知通告編寫(如節(jié)假日通知、獎懲通告、等等);
3、其他人事行政日常工作及上級主管交辦的工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,一年以上人事工作經(jīng)驗;
2、熟練操作Excel、word等辦公軟件,會圖表分析;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有原則性;
4、該崗位有時需要在前臺辦公。