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職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

崗位職責：

1、全面負責年度預算編制及季度預算更新，與集團及業(yè)務部門充分溝通，設定合理且細致的業(yè)務目標；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

4、負責公司全面的資金調配與融資，成本核算、會計核算、和分析工作；負責相關稅費申報的準確性和及時性；

5、負責應收應付款項和各項資產(chǎn)的管理工作；

6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

7、管理與銀行、稅務及其他機構的關系；

8、負責本部門與內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)調工作；

9、本部門崗位職責的修訂，本部門相關程序文件的增修訂；

10、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有五年以上中型及以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱；

2、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；主導過新三板財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

4、較強的邏輯分析能力，思維敏捷，嚴謹細致、原則性強，具有良好的職業(yè)道德、具備很強的責任感和抗壓能力；

5、領導交代的其他事項。