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職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

崗位職責(zé)：

1.人事工作：

1）負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗等手續(xù)辦理；

2）社保增減、失業(yè)就業(yè)登記，意外險(xiǎn)增減；

3）人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析

2.行政工作：

1）員工活動(dòng)策劃、執(zhí)行及協(xié)助，如中秋、尾牙、生日會(huì)等活動(dòng)；

2）勞保等物品的申請(qǐng)、分發(fā)與管理、費(fèi)用分析及管控（印名片、

廣告標(biāo)識(shí)等等）；

3）公司會(huì)議室及公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理定期5S稽核；

4）完成行政的常規(guī)性、事務(wù)性工作（客戶來(lái)訪接待）；

5）通知通告編寫（如節(jié)假日通知、獎(jiǎng)懲通告、等等）；

3、其他人事行政日常工作及上級(jí)主管交辦的工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作Excel、word等辦公軟件，會(huì)圖表分析；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性；

4、該崗位有時(shí)需要在前臺(tái)辦公。